2024年度南京市职工技能大赛城市轨道
交通工程车驾维一体化技能竞赛小结

一、竞赛背景与目的
为深入学习贯彻落实党的二十大和中国工会十八大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，加快推进实施交通强国、人才强国战略，聚力南京轨道交通高质量发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。9月25—26日，2024年度南京市职工技能大赛城市轨道交通工程车驾维一体化技能竞赛决赛在南京地铁运营有限责任公司秣周基地工程库成功举办。本次竞赛旨在提高城市轨道交通工程车驾驶员和维护人员的专业技能水平，促进城市轨道交通行业的发展。通过竞赛，选拔出一批优秀的技能人才，为南京市轨道交通事业的稳定运行提供有力保障。
二、竞赛内容与形式
此次竞赛由市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委联合主办，南京地铁集团有限公司工会和南京地铁运营有限责任公司工会、车辆分公司共同承办。
1、竞赛内容涵盖了工程车驾驶操作、车辆维护保养、故障排除等多个方面，全面考察参赛选手的综合技能。
2、竞赛形式包括理论考试和实际操作两部分。竞赛参照《国家职业标准》高级技能三级命题，理论考试包含安全法律法规、行车组织、施工管理、设备知识及部分典型故障案例等；技能操作竞赛则考察内燃机车车钩、走行部件等故障点检查及电气故障查找和内燃机车标准化连挂，全方位、多层次地考察参赛选手工程车驾驶和维修技能一体化融合的综合水平。
三、参赛情况
本次竞赛吸引了来自南京市各轨道交通企业的众多选手参加，分别来自南京地铁运营公司车辆分公司、七号线分公司、中建八局第三建设有限公司、南京广道工贸有限公司4家单位，各参赛单位对本次职业技能竞赛高度重视，广泛动员，最终经过激烈的角逐，54人获得决赛资格，选手们在竞赛中展现出了较高的专业素养和竞技水平。他们以饱满的热情和认真的态度投入到比赛中，充分展示了南京市轨道交通行业职工的风采。
四、竞赛成效
近年来，南京市轨道交通规模不断扩大，人员迅速增加，对技能人才的需求量亦成倍增长，通过加强岗位练兵、搭建竞赛平台、构建创新载体，为南京市轨道交通可持续发展提供有力的支持和保障。一是通过本次竞赛，一批优秀的技能人才脱颖而出，他们将成为南京市轨道交通行业的骨干力量，为行业的发展做出更大的贡献。二是竞赛促进了各轨道交通企业之间的交流与合作。选手们在比赛中互相学习、互相借鉴，共同提高了行业整体的技能水平。三是本次竞赛也进一步提高了社会对城市轨道交通行业的关注度，为行业的发展营造了良好的氛围。在行业内营造奋发向上、争当技能标兵的工作氛围，赛后通过积极拓宽宣传载体，采用微信公众号等宣传形式，加强技能竞赛的宣传工作，累计阅读次数近千次，扩大影响范围，大力弘扬工匠精神，积极营造“比 学 赶 帮 超”的良好工作氛围，激励广大职工对标找差，争做技能标兵。
五、存在问题与改进措施
存在问题：
一是部分选手在理论知识方面还存在一定的欠缺，需要进一步加强学习。二是实际操作中，个别选手在时间管理和操作规范方面还有待提高。三是竞赛组织过程中，在一些细节方面还可以进一步优化。
改进措施：
一是加强对职工的培训力度，提高他们的理论水平和实际操作能力。二是组织更多的模拟训练和实战演练，帮助选手提高时间管理和操作规范意识。三是总结本次竞赛的经验教训，不断完善竞赛组织工作，提高竞赛的质量和水平。
劳动创造价值，精神铸就辉煌。本次竞赛为参赛选手们提供了一个展示技能、交流经验的平台，展现了南京市职工的精湛技艺和良好风貌，进一步营造了尊重知识、尊重技能、尊重创造的良好氛围。大赛的成功举办不仅有助于城市轨道交通行业的技术进步和人才培养，更为打造知识型、技能型、创新型轨道交通产业工人队伍做出积极贡献！