7月12日，无锡市第二届集体协商技能竞赛决赛顺利举行，来自全市各市（县）区和地铁集团的8支代表队40名队员参赛，分别代表职工方和行政方，就员工薪资增涨和福利待遇等问题进行模拟协商。

赛前，选手们通过抽签选定案例、分组和角色，思考协商策略。给定案例以某风电设备生产公司和某区快递集体协商为背景，针对工资福利待遇、技术创新合同等关乎职工切身利益的议题展开协商。无锡市总工会邀请劳动关系领域的专家、律师，针对涉及到的法律、民主管理制度、协商技巧等业务知识讲清讲透，为选手们打开思路。选手们主动挖掘案例材料，合理引用法律法规，反复打磨协商策略，努力寻求企业和职工利益的平衡点。选手们的精彩表现获得了评委的充分肯定，赢得了现场阵阵掌声。

竞赛中还邀请市（县）区总工会、市国资委工会领导，基层专兼职集体协商指导员和企业工会委员80多人现场观摩。通过以赛促学、以赛促练的形式，提升选手水平，为基层组织集体协商工作做好示范。

锡山区代表队拔得头筹，地铁集团代表队、江阴市代表队分别获得亚军和季军。无锡同方人工环境有限公司工会主席周芳获得“最佳协商员”，无锡地铁运营有限公司人力资源部主办梁厦、江阴市总工会专职集体协商指导员王洁被评为“优秀协商员”。据悉，此次竞赛列入市级一级竞赛。